根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、《2023年度安徽省省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：
一、專業(yè)測(cè)試
（一）專業(yè)測(cè)試方式
資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試。3000195、3000196、3000197、3000198、3000200、3000201、3000202崗位專業(yè)測(cè)試采取試講的方式進(jìn)行，3000199、3000203、3000204、3000205崗位專業(yè)測(cè)試采取主題班會(huì)的方式進(jìn)行。
試講：試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。考生提前40分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時(shí)間每人20分鐘。
主題班會(huì)：主題班會(huì)主要考查應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教育目的的能力、思政教育能力和素質(zhì)。考生提前40分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取主題班會(huì)題目或內(nèi)容，封閉準(zhǔn)備（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后進(jìn)行。主題班會(huì)時(shí)間每人20分鐘。
試講、主題班會(huì)滿分均為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
（二）專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)
1.專業(yè)測(cè)試于2023年7月2日上午8：30開始，當(dāng)天結(jié)束。考生請(qǐng)按專業(yè)測(cè)試通知書的時(shí)間要求到指定場(chǎng)地報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.參加專業(yè)測(cè)試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。
3.所有參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測(cè)試。
（三）考官構(gòu)成
成立專業(yè)測(cè)試考官組，每個(gè)考官組由7名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。
專業(yè)測(cè)試成績(jī)?yōu)樵囍v或主題班會(huì)成績(jī)。實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線65分。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
考試最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定。成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)和考試最終成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
計(jì)算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。
考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對(duì)象（如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
三、體檢考察
體檢和考察工作由安徽警官職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、公示
對(duì)體檢、考察均合格者，由學(xué)院確定為擬聘人員，在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。
五、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)安徽省司法廳審核后，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
六、組織與監(jiān)督
專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作在省人力資源和社會(huì)保障廳和省司法廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由安徽警官職業(yè)學(xué)院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。省紀(jì)委監(jiān)委駐省委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、安徽省司法廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
政策咨詢電話：0551-62233358
監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-65982235（安徽省司法廳機(jī)關(guān)紀(jì)委）
上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
安徽警官職業(yè)學(xué)院
2023年6月16日