根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實際，現(xiàn)制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績及招聘崗位計劃數(shù)，按照5：1比例從高分到低分的順序確定參加資格復審人員（附件）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加資格復審人員。

（二）資格復審時間和地點

1.時間：2025年6月20日—6月21日，8:30—17:00，逾期視為自動放棄。

2.地點：安徽警官職業(yè)學院（西區(qū)）行政樓4樓人事警務(wù)處（合肥市蜀山區(qū)清溪路78號）。乘車路線：市內(nèi)乘114路公交車至石大郢站下，向西20米即到。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明、報名資格審查表等材料原件和復印件。其中：

（1）2025年畢業(yè)，但資格復審時尚未取得學歷（學位）證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復審。

（2）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2025年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。

（3）報考崗位政治面貌要求為中共黨員的，須提供本人黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的中共黨員證明。

（4）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（5）報考條件中有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

（6）《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》中要求的其他相應(yīng)補充證明材料。

2.安徽警官職業(yè)學院人事警務(wù)處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，在規(guī)定的時間內(nèi)依次等額遞補（按公告規(guī)定，須達到統(tǒng)考筆試最低控制合格分數(shù)線，下同），資格復審遞補截止至2025年6月25日16:00。

3.對于資格復審合格的應(yīng)聘人員，須提供網(wǎng)上報名時提交的同底2寸免冠彩色照片2張，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

二、專業(yè)測試

（一）專業(yè)測試方式

資格復審合格人員參加專業(yè)測試。3000214、3000215、3000216、3000218、3000219、3000220、3000223、3000224崗位專業(yè)測試采取試講的方式進行，3000221、3000225、3000226、3000227、3000228、3000229、3000230崗位專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，3000217崗位采取結(jié)構(gòu)化面試加技能操作的方式進行，3000222崗位采取結(jié)構(gòu)化面試加筆試的方式進行。

試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學基本素質(zhì)和能力。應(yīng)聘人員提前40分鐘現(xiàn)場抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時間每人20分鐘。

結(jié)構(gòu)化面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。面試時間每人15分鐘。

技能操作主要考察應(yīng)聘人員對崗位所要求的專業(yè)技能掌握情況，技能操作時間60分鐘。

筆試主要考查應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間120分鐘。

試講、結(jié)構(gòu)化面試、技能操作、筆試滿分均為100分，其中3000217、3000222崗位專業(yè)測試總成績按結(jié)構(gòu)化面試占50%，技能操作（筆試）占50%合成確定。試講、結(jié)構(gòu)化面試成績當場評定和公布。技能操作、筆試成績與考試最終成績同時公布。

（二）專業(yè)測試時間和地點

1.專業(yè)測試時間。技能操作（筆試）定于2025年6月27日進行，試講（結(jié)構(gòu)化面試）定于2025年6月28日進行，具體時間以通知為準。考生請按專業(yè)測試通知書的時間要求到指定場地報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2.試講（結(jié)構(gòu)化面試）的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于測試當天現(xiàn)場抽簽確定。

3.所有參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。

（三）考官構(gòu)成

成立專業(yè)測試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。

三、成績合成

專業(yè)測試設(shè)置最低分數(shù)線為60分。實際進入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，該崗位設(shè)定專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分。對專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

計算公式：〔（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學院網(wǎng)站公布。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

四、體檢考察

體檢和考察工作由安徽省司法廳負責組織，安徽警官職業(yè)學院負責具體實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

五、公示

對體檢、考察均合格者，由學院確定為擬聘用人員，在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

六、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審核后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，學院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

七、組織與監(jiān)督

專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳和省司法廳的監(jiān)督、指導下，由安徽警官職業(yè)學院按照人事考試規(guī)則和有關(guān)保密、回避等規(guī)定組織實施。招聘工作嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。省紀委監(jiān)委駐省委政法委紀檢監(jiān)察組、學院監(jiān)察審計處（與紀委合署辦公）全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62233358（學院人事警務(wù)處）

監(jiān)督舉報電話：0551-62233329（學院監(jiān)察審計處（與紀委合署辦公））

0551-65982226（省紀委監(jiān)委駐省委政法委紀檢監(jiān)察組）

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件：2025年度安徽警官職業(yè)學院公開招聘工作人員資格復審、專業(yè)測試入圍人員名單.pdf

                                     安徽警官職業(yè)學院            

                                   2025年6月17日