辦公室“四抓”措施貫徹院務會精神

發布者:系統管理員發布時間:2012-05-08瀏覽次數:0

日前,辦公室召開專題會議,回顧總結218日院務會精神和胡來龍院長、胡愛國副院長到辦公室調研指導工作時指示精神的貫徹落實情況,以及辦公室各項工作進展情況,學習貫徹426日院務會精神,謀劃五、六月份工作。為確保完成好工作任務、實現工作目標,會議研究確定了“四抓”工作措施。

一抓支部黨建,加強隊伍建設。一是按照黨支部目標管理的要求,扎實開展黨支部工作。通過開展基層黨建示范點創建、政法干警核心價值觀教育實踐活動,增強黨支部的凝聚力、戰斗力;二是狠抓學習,組織全體同志開展好政治理論學習和業務學習,提高政治思想素質和工作業務能力。

二抓工作謀劃,強化工作落實。一是按照民主集中制要求,對部門重要工作和重大事項,在充分調研討論的基礎上,集體研究確定,群策群力,提高工作謀劃的水平;二是圍繞學院中心工作和重點工作,結合辦公室年度工作計劃,明確重點工作的推進步驟和措施,穩步推進工作落實;三是根據院務會精神和院領導指示精神,結合辦公室重點工作推進計劃及日常工作的要求,每月制定工作計劃,明確工作進度和目標要求,細化分解任務,責任到人,有條不紊地推進工作。

三抓機制創新,提高工作效能。一是建立工作任務完成情況驗收機制,總結經驗教訓,促進工作水平的提高;二是完善會議制度,建立每周例會和每月初室務會制度,總結和部署工作;三是探索、把握和運用日常工作的規律,加強辦公室工作標準化、規范化建設,建立健全考核評價機制,確保日常工作實現良性循環發展常態化;四是加強監督檢查,促進工作落實。

四抓統籌協調,推進督辦工作。按照對辦公室參與政務、做好服務和當好院黨委、院領導的參謀助手的要求,主動積極地協助院領導做好統籌、協調工作,在信息調研、公文處理、信息化運用、檔案保密等業務工作方面,通過建立健全工作標準、工作規范以及相關的考評體系,加大對各單位、各部門相關業務工作的指導力度,促進規范化建設,進一步提高工作效能。

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