一是深入動(dòng)員，統(tǒng)一思想。11月19日上午，辦公室召開迎評(píng)工作專題會(huì)議，深入學(xué)習(xí)傳達(dá)學(xué)院迎接人才培養(yǎng)工作個(gè)性評(píng)估動(dòng)員大會(huì)精神，進(jìn)一步提高辦公室全體同志對(duì)評(píng)建工作重要性、緊迫性的認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到院黨委的決策部署上來，與會(huì)同志一致表示，此次人才培養(yǎng)工作個(gè)性評(píng)估是學(xué)院下一步發(fā)展的良好契機(jī)，是關(guān)乎每一位師生員工切身利益的大事，是當(dāng)前各項(xiàng)工作的重中之重，必須要人人集中思想和精力，全力以赴地做好評(píng)建工作。二是解讀指標(biāo)，把握內(nèi)涵。按照評(píng)建辦制定的任務(wù)分解表，對(duì)辦公室牽頭的二十一項(xiàng)任務(wù)，辦公室全體同志逐項(xiàng)深入解讀，認(rèn)真理解指標(biāo)，在此基礎(chǔ)上主動(dòng)向評(píng)建辦專家請(qǐng)教，確保能夠準(zhǔn)確把握每一個(gè)指標(biāo)的內(nèi)涵，明確每一個(gè)三級(jí)指標(biāo)需要收集整理的支撐和佐證材料，使評(píng)建工作任務(wù)更加細(xì)化具體，提供的支撐材料更具針對(duì)新、有效性。三是分解任務(wù)，責(zé)任到人。為確保辦公室評(píng)建任務(wù)優(yōu)質(zhì)高效完成，對(duì)每一項(xiàng)評(píng)建任務(wù)，結(jié)合辦公室同志的崗位職責(zé)，逐一分解到人，建立評(píng)建工作責(zé)任制，明確各科科長為本科評(píng)建工作第一責(zé)任人，各個(gè)指標(biāo)的具體承辦人員為直接責(zé)任人，將每一項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人，分工明確、任務(wù)具體、責(zé)任到人。四是統(tǒng)籌安排，限時(shí)完成。年底前，評(píng)建工作、章程起草工作、規(guī)劃編制工作、教代會(huì)籌備工作、高等教育質(zhì)量年度報(bào)告編制工作等大事、要事接踵而至，辦公室牽頭籌備的工作任務(wù)異常繁重。為確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，辦公室全體同志精心謀事，潛心干事，統(tǒng)籌兼顧，克服困難，全力以赴，切實(shí)把評(píng)建工作作為重中之重，前置任務(wù)完成時(shí)間節(jié)點(diǎn)，建立銷號(hào)制和時(shí)間倒逼機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)評(píng)建工作。11月底已經(jīng)基本完成材料收集匯總工作，目前正在開展審核驗(yàn)收工作，確保能夠按時(shí)優(yōu)質(zhì)提交評(píng)建辦。（葛之蕤）
