為適應審判、檢察工作需要，更廣泛地選拔優秀人才，此次書記員招聘，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，考試出卷、監考、閱卷、面試等項工作均由廬陽區法院、檢察院委托第三方專業機構全程參與完成。據了解，本次我院報考法院書記員崗位的共有37位畢業生，法院書記員崗位的筆試、計算機漢字錄入能力測試、面試成績最終將按40%、30%、30%合成；報考檢察院書記員崗位的共有36位畢業生，檢察院書記員崗位的筆試、面試成績最終將按60%、40%合成。體檢、政審均合格的人員將按報考崗位分別在廬陽區法院網、廬陽區檢察院網予以公示。
此次定向招聘書記員考試，也是廬陽區法院第四次面向我系定向開展的招聘工作。在此之前，我系法律文秘專業和書記官專業已有28位畢業生被廬陽區法院先后三次組織定向考試招聘為司法輔助人員。由于警院“兩個能力，一個素質”的培養目標和警務化管理的嚴格要求，提升了我院畢業生的綜合素質，使得被招聘人員的工作能力大都得到了用人單位的一致肯定和好評。尤其是我系學生特有的中文亞偉速錄技能，更是對法院的庭審方式改革起到了非常重要的作用。
此次定向招聘考試不僅用人單位從法院拓展到了檢察院，而且畢業生所學專業也從法律文秘、書記官擴大到了法律事務、司法警務共四個專業。這一舉措不僅推動了我院畢業生對口就業工作，同時也進一步開創了學院與法院、檢察院等用人單位“學做融合，合作共贏”的良好局面。
(王明霞)
