為管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)，做到“用的合理，教職工滿意”,更好地為教職工服務(wù)，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合安徽省總工會(huì)《關(guān)于貫徹落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的若干意見》（總工辦發(fā)【2014】23號(hào)）和全總財(cái)政部《關(guān)于<關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知>的補(bǔ)充通知》（工財(cái)發(fā)【2014】69號(hào)）精神，現(xiàn)結(jié)合我院實(shí)際制定本辦法。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理原則
1.堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理的原則，獨(dú)立建立銀行帳戶，實(shí)行單位核算。根據(jù)審定的預(yù)算，工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支，由工會(huì)主席“一支筆”審批。
2.堅(jiān)持遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。
3.堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開展職工教育和教職工活動(dòng)方面。
4.堅(jiān)持“預(yù)算管理”的原則。一切費(fèi)用均應(yīng)納入預(yù)算，并按照省財(cái)政廳要求，認(rèn)真編報(bào)和執(zhí)行。
5.堅(jiān)持“勤儉節(jié)約”的原則。要少花錢，多辦事，辦好事、辦實(shí)事，節(jié)約開支，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益。
6.堅(jiān)持“民主管理”的原則。定期公布工會(huì)賬目，接受會(huì)員監(jiān)督和上級(jí)工會(huì)審查。
7.堅(jiān)持“為教職工服務(wù)”的原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開支，不得支付行政攤派或變相攤派的費(fèi)用；不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開支范圍
1.組織會(huì)員觀看電影和春游等活動(dòng)開支。工會(huì)組織會(huì)員觀看電影和春游秋游等集體活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)用工會(huì)會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)。當(dāng)會(huì)費(fèi)不足時(shí)，可以用工會(huì)經(jīng)費(fèi)適當(dāng)彌補(bǔ)。組織會(huì)員春游秋游的地點(diǎn)應(yīng)限制在合肥地區(qū)范圍內(nèi)，并在當(dāng)日返回。
2.有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)助、慰問等支出。工會(huì)向會(huì)員發(fā)放獎(jiǎng)金、補(bǔ)助費(fèi)、慰問金（品）時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格控制發(fā)放范圍，并按照下列項(xiàng)目和限額標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
（1）在開展職工教育、各類競(jìng)賽比賽活動(dòng)中，可對(duì)優(yōu)秀教職工（學(xué)員）、獲得集體獲獎(jiǎng)人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，最高等次每人每次不超過500元，其它等次依次做相應(yīng)遞減，獲獎(jiǎng)人數(shù)一般不得超過參加人數(shù)的三分之一。
（2）在開展各類職工活動(dòng)中，可參照學(xué)院行政工作餐標(biāo)準(zhǔn)安排參加人員工作餐、夜餐，或向參加人員發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)。
（3）對(duì)優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子可給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，平均每人每次不超過500元。
（4）逢年過節(jié)（國(guó)家法定節(jié)日，包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)），可向全體會(huì)員發(fā)放與節(jié)日相關(guān)的慰問品，每人每年不超過1000元。
（5）會(huì)員生日慰問品，可在會(huì)員生日當(dāng)月發(fā)放，每人每次不超過300元。
（6）對(duì)發(fā)生困難的會(huì)員個(gè)人及家庭發(fā)放慰問金，參照本系統(tǒng)其他單位標(biāo)準(zhǔn)。
三、附則
1.本管理辦法由院工會(huì)委員會(huì)
2.本管理辦法如有未盡事宜，由院工會(huì)委員會(huì)修改或補(bǔ)充。