依據學院第二屆第二次教代會通過的《安徽警官職業學院教代會代表巡視工作實施辦法（試行）》的相關規定，經請示，院領導批準，組成了以院黨委委員、副院長孔國荃為組長，王紅梅、朱玉璋、齊游宇、陳永紅、唐世業為成員的教代會專項巡視工作小組，于2016年11月10日、15日分別對法律一系、后勤服務集團就二屆二次教代會《院長工作報告》中所提出的重點工作任務落實情況以及提案辦理情況進行了專項巡視匯報。巡視以聽取、問卷調查、分組座談的形式進行。

巡視后發現：被巡視的單位（部門）在二屆二次教代會閉會后，能夠及時的組織本單位（部門）的同志認真學習傳達二屆二次教代會的精神，認真開展《院長工作報告》的學習討論，并能結合本部門的實際，分解工作任務，制定年度工作計劃及重點工作安排。

一年來，法律一系能夠圍繞“兩學一做”學習教育的開展，扎實推進黨建工作，支部班子團結，凝聚力強，工作作風扎實，效能建設成效顯著；教育教學水平穩步提升，專業建設進一步加強，學生警務化管理卓有成效；干部隊伍建設（尤其是輔導員、班主任隊伍建設）得到了進一步加強；校園文化建設形式多樣，內容豐富；招生就業、創業教育工作有條不紊。

后勤服務集團在“后勤不后，爭先恐后”的口號激勵下，創新工作思路，本著把“困難留給自己，把方便送給他人”的服務理念，一年來，他們強化衛生監督，確保飲食衛生安全；切實加強后勤服務集團智能化建設，不斷提升服務水平和效率；加強固定資產管理，提高固定資產利用率；推進校園基礎設施建設，為教育教學提供更好地保障。此外，他們狠抓教代會提案的辦理工作：落實責任分工，明確責任人，任務分解細致；部門主要負責人高度重視，并親自率領承辦人去主管廳局業務處室進行溝通，為提案辦理工作創造了優越的條件；承辦人員責任心強，工作細致認真，對各自所承擔的分解任務，擅于開動腦筋，集思廣益，想方設法，確保任務落實到實處。該部門承辦的6大類提案全部辦結，經向提案人反饋，測評滿意度達100%。

在巡視座談中，教職工也提出了一些有關學院建設及涉及教職工切身利益的問題：一是學院在創新發展上還存在著一定的局限性；二是師資隊伍建設要形成梯隊格局；三是要切實提高一線教職工的福利待遇；四是要加快新校區規劃建設步伐；五是學院應成立教師培訓專門機構，制定全盤計劃，不能任由教師自找門路；六是要注重引進專業建設的緊缺人才。

在巡視過程中，也發現存在一些不足之處，巡視小組目前已形成專項巡視書面報告，并于12月1日對上述部門主要負責同志進行了會議反饋。