鄧生苗在講話中就如何繼續(xù)做好食品安全工作，提出了四點意見，即認真貫徹落實習(xí)近平總書記“四個最嚴(yán)”指示，守住食品安全底線，突出以人為本，生命至上；推進規(guī)范化建設(shè)，加大建章立制力度，形成完整的規(guī)范化操作體系，真正做到建章立制不留空白，日常監(jiān)管不留死角，排查整改不留隱患；注重依規(guī)作業(yè)，優(yōu)化工作程序、強化內(nèi)部管理、堵塞管理漏洞,注重工作細節(jié)的把握；尚德守法，共治共享食品安全。引導(dǎo)在院經(jīng)營企業(yè)及從業(yè)人員開展公德建設(shè)，大力宣傳尊法守信典型，突出企業(yè)主體責(zé)任與品牌聲譽、經(jīng)濟效益相聯(lián)系的價值傳導(dǎo)機制，弘揚尚德守法的行業(yè)風(fēng)氣，引導(dǎo)廣大師生積極參與，增強全院師生參與食品安全治理意識，提高科學(xué)素養(yǎng)和維權(quán)能力，營造人人關(guān)心食品安全的濃厚氛圍。
胡來龍就做好食品安全工作做了重要講話。他回顧和總結(jié)了活動月工作，充分肯定了后勤集團在活動月中付出的各項努力，并強調(diào)說，后勤集團下一步面臨的食品安全挑戰(zhàn)，任務(wù)更重，壓力更大,要求更高。
胡來龍指出，食品安全無小事，要不斷提高食品安全新水平。一是要有新理念。食品是安全穩(wěn)定的首要基礎(chǔ)性工作，要把各項細節(jié)落到實處，思想上要高度重視此項工作。二是要有新標(biāo)準(zhǔn)。要形成一套完整的規(guī)范化操作體系和日常監(jiān)督考核標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)、責(zé)、利要一致。三是要有新舉措。要抓具體更要具體抓，目標(biāo)任務(wù)要明確，要積極尋求新的契合點，創(chuàng)新活動方式豐富活動載體。
胡來龍強調(diào)，后勤服務(wù)工作關(guān)系到學(xué)院師生員工的利益、關(guān)系到學(xué)院乃至社會穩(wěn)定的發(fā)展大局，是基礎(chǔ)性、保障性的工作。后勤集團必須謀劃在先，預(yù)測在前，對一些問題早考慮，早著手，未雨綢繆。要統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)配合，集思廣益，群策群力，共同思考解決問題的辦法，切實增強大局意識，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。（ 后勤 許方 ）
