胡來龍院長首先代表院黨委向工作在一線的后勤集團全體員工表示慰問，并充分肯定了后勤集團在工作中所取得的成績，對如何更好的做好后勤工作，提出了五點要求：
一要以主人翁的姿態，做好后勤服務和保障工作。希望后勤集團全體員工不辜負院黨委和全體師生的殷切期望，以辛勤的工作，為我院的穩步發展，提供有力的后勤支撐，并使廣大師生滿意。院黨委將繼續關注后勤集團的工作，并加大支持力度。
二要抓黨建、促發展，要把黨建工作放在重要位置。后勤集團要努力加強基層黨組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用，進一步加強黨風廉政建設，努力營造風清氣正的工作環境，堅守底線，不辱使命。
三要厘清思路、提前謀劃，進一步提高后勤集團的工作效率。在日常工作中，集團要緊密圍繞2017年度學院的工作重點，以教學工作為中心，發揮好團隊精神、協作精神，形成良好的工作業態，努力提升工作效率；積極出謀劃策，當好院領導關于后勤工作的參謀和助手。
四要進一步明確職責和崗位分工，做到人盡其才，統籌安排。加快修訂后勤集團各項規章制度的進度，明確崗位職責，細致分工，找準抓好工作的切合點，努力調動員工的工作積極性。充分發揮已搭建的智慧后勤服務平臺作用，利用信息化手段進一步做好集團的各項工作。
五要講政治、講奉獻，工作上努力創新突破，樹立追求卓越目標。要定期走訪各部門和系部，加強與廣大師生的聯系，了解他們對后勤工作的意見和需求，把提升廣大師生的滿意度當成后勤工作的主要工作目標，工作中講政治，講奉獻，真正做到“后勤不后、爭先恐后”。
調研會由鄧生苗副院長主持，他在講話中指出：這次院主要領導親自到后勤服務集團調研并指導工作，表明了院黨委對集團工作的高度重視，后勤集團全體員工要有大局意識、協作精神和服務精神，以集團職能調整為契機，不畏工作的繁雜，克服遇到的困難，充分發揮每位員工的主觀能動性；在日常工作中要以學院的教學工作為中心，圍繞學院2017年度的工作要點，加強工作安排的前瞻性和執行的計劃性，集團領導班子要努力提高駕馭高校后勤保障工作的能力，找準提升集團工作效率的切入點，進一步做好后勤服務和保障工作。
（后勤集團 郭淇 許方）
