4月28日，池州學院黨委副書記、校長王先柱一行3人來院就專升本聯培成效、人才培養模式及就業情況開展座談交流。學院黨委書記桂勇熱情接待王先柱一行，院黨委委員、副院長歐元軍參加會議，院長操申斌主持召開座談會。陪同調研的有池州學院科研處處長俞念勝和辦公室副主任王劍程。
座談會上，操申斌對王先柱一行的到來表示熱烈歡迎，并對池州學院長期以來給予的支持和幫助表示衷心感謝。他表示，池州學院近年來發展迅速，在學科專業建設、產學研協同創新等方面取得了顯著成效，其辦學理念和發展經驗對我院深化教育教學改革具有重要的借鑒意義。教務處負責人匯報聯合培養專升本工作。三年來，聯合培養本科生工作成效明顯。2022級聯合培養學生總體就業率達94.83%。其中，知識產權專業就業率為95.9%，5人順利通過法考，1人考取公務員，1人考取三支一扶；網絡工程專業就業率為93.76%，1人成功考上研究生。2023級知識產權專業國家統一法律職業資格考試通過率為40%。
王先柱在座談中介紹了池州學院的辦學定位、學科特色以及未來發展方向，對聯合培養學生課程設置、實習實踐、升學就業等成果給予了充分的肯定。他表示，雙方可以提供系統化、精準化和全程化的就業幫扶，建立畢業生就業檔案，實施“一生一策”精準幫扶，適時舉辦分層次分類別的專場招聘會，為學生的就業保駕護航。他強調，持續引導學生樹立正確的就業觀，破除“一次就業定終身”的傳統思維，樹立“先就業-后擇業-再創業”的梯度發展觀念，從被動等待轉向主動開拓。
學院黨政辦、教務處、學生處、法律一系、信息管理系主要負責同志及5名聯合培養學生代表參加座談，共同探討聯合培養本科層次人才的新途徑和新方法。
（供稿：教務處 一審：張芳 二審：王秀麗 三審：尹向兵）