院屬各單位、各部門：

根據省人社廳（皖人社秘〔2012〕302號）文件精神，現就選拔推薦第四批安徽省學術和技術帶頭人及第九批后備人選工作有關事項通知如下：

一、選拔推薦的范圍、對象和條件

選拔推薦省學術和技術帶頭人和省學術和技術帶頭人后備人選的范圍、對象和條件，分別按照《安徽省學術和技術帶頭人選拔管理辦法》（皖人社發〔2009〕43號）、《安徽省人民政府辦公廳轉發省人事廳等部門制定的安徽省培養造就跨世紀學術和技術帶頭人實施方案的通知》（皖政辦〔1996〕36號）有關規定執行（相關文件請在安徽教育人事網中的“政策法規”或“人才項目”欄目中查詢）。

二、推薦程序

1．各系部做好文件的宣傳工作，積極組織符合條件的教師申報。

2.個人申報。申報人填寫《安徽省學術和技術帶頭人（后備人選）推薦人選情況登記表》一份（請在安徽教育人事網“下載中心”下載）并提交與認定條件相關的證件和證明材料。

3.系部審查。系部根據選拔條件，開展選拔推薦工作，指導教師規范準備材料。11月5日上午下班前務必將系部推薦意見、規范后的申報材料和《安徽省學術和技術帶頭人（后備人選）推薦人選情況登記表》含電子版（Excel格式）報人事警務處。

三、注意事項

1．本次選拔推薦工作時間緊、任務重，請各系部高度重視此項工作，加強領導，規范操作，確保質量。

2. 《安徽省學術和技術帶頭人（后備人選）推薦人選情況登記表》突出事跡一欄，按“1、所獲獎項情況；2、參與項目和課題情況；3、論文著作情況；4、個人榮譽情況”的要求規范填寫，語言精練，簡明扼要。

特此通知。

                                    人事警務處

                                  2012年11月2日