根據(jù)《關(guān)于做好2012年度考核工作的通知》（院發(fā)[2013]5號）文件精神，學(xué)院自2月底啟動了2012年度考核工作，4月上旬順利完成。
為確保考核工作順利進行，學(xué)院成立考評工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了考核方案，明確考核內(nèi)容、工作程序和相關(guān)要求，各單位、部門也相應(yīng)成立了考核小組，負(fù)責(zé)本單位（部門）考核工作的具體組織實施。人事警務(wù)處、監(jiān)察審計處在一定范圍內(nèi)組織開展學(xué)院中層干部的述職與測評，并將其優(yōu)秀指標(biāo)單列。
年度考核工作在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院屬各單位（部門）的積極推動下，程序規(guī)范，紀(jì)律嚴(yán)格，確保考核工作公平、公正、公開，充分發(fā)揮了年度考核在教育、激勵和監(jiān)督等方面的積極作用，取得了良好的效果，學(xué)院52名同志被確定為優(yōu)秀等次。