安徽警官職業(yè)學(xué)院2013年度公開招聘人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案

發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時(shí)間:2013-06-14瀏覽次數(shù):0

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔201078號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2013年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社發(fā)〔201310號(hào))規(guī)定和相關(guān)要求,結(jié)合安徽警官職業(yè)學(xué)院工作實(shí)際,制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下。

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照14比例確定參加專業(yè)測(cè)試人員(名單及成績(jī)附后),并進(jìn)行資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2013617—18日,上午830—1130,下午1430—1700,逾期視為自動(dòng)放棄。

地點(diǎn):安徽警官職業(yè)學(xué)院(西區(qū))人事警務(wù)處(合肥市清溪路78號(hào))。乘車路線:市內(nèi)乘114路公交車至石大郢站下,向西100米即到。

聯(lián)系電話:0551—62233358

(三)資格復(fù)審要求

1.資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員須提供以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:

1)屬全日制2013年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

3)報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的,須提供相關(guān)證明材料。

上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員,可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績(jī)合格,畢業(yè)證書待發(fā)的書面證明和各科成績(jī)單,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

2.安徽警官職業(yè)學(xué)院人事警務(wù)處依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照省人事考試院提供的《考場(chǎng)座次表》上的信息,對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的,依統(tǒng)考筆試成績(jī)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)(按省人社廳規(guī)定,須在統(tǒng)考筆試最低控制分?jǐn)?shù)線之上,下同)。

3.對(duì)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員,須提供2寸免冠彩色照片2張,按規(guī)定辦理專業(yè)測(cè)試?yán)U費(fèi)手續(xù),領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

(一)專業(yè)測(cè)試方式

資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試采取試講、面試(均為百分制)的方式進(jìn)行。

試講:根據(jù)所報(bào)專業(yè)崗位,參加專業(yè)測(cè)試人員提前40分鐘現(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目或內(nèi)容,封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講,試講時(shí)間每人20分鐘。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間為每人10分鐘。

參加專業(yè)測(cè)試的人員順序:分不同專業(yè)崗位,于專業(yè)測(cè)試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定。

試講、面試滿分均為100分。試講成績(jī)、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定和公布。

(二)專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)

1.專業(yè)測(cè)試時(shí)間:定于20136308:30—18:00進(jìn)行。考生請(qǐng)于630按專業(yè)測(cè)試通知書的時(shí)間要求到指定場(chǎng)地報(bào)到。未按時(shí)參加專業(yè)測(cè)試報(bào)到的人員,視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.專業(yè)測(cè)試地點(diǎn)設(shè)在安徽警官職業(yè)學(xué)院(西區(qū))。3.參加專業(yè)測(cè)試的人員須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)測(cè)試。

(三)考官構(gòu)成

根據(jù)招聘專業(yè)崗位,設(shè)立若干個(gè)專業(yè)測(cè)試考官組,每組考官由7人組成,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

(四)專業(yè)測(cè)試成績(jī)

進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員與崗位招聘數(shù)比例低于31的,以當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入考察和體檢。

應(yīng)聘人員考試最終成績(jī)依據(jù)統(tǒng)考筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成(百分制)確定,其中統(tǒng)考筆試成績(jī)占35%(統(tǒng)考筆試成績(jī)÷1.2×0.35),專業(yè)測(cè)試成績(jī)占65%(專業(yè)測(cè)試成績(jī)按試講占60%,面試占40%合成確定)。

考試最終成績(jī)?cè)趯I(yè)測(cè)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)考察體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按11比例等額確定進(jìn)入考察、體檢的人員(如考試最終成績(jī)相同,以專業(yè)測(cè)試成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

考察工作根據(jù)擬聘崗位要求,全面考察了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

對(duì)考察合格的人員由安徽警官職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔20051號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔200725號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔201019號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔201082號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考察、體檢最終結(jié)果公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。

(六)簽約聘用

對(duì)考察、體檢合格者,由學(xué)院確定為擬聘人員,在安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和省司法廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示,公示期為一周。公示無異議后,按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審核后,報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定,新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在20131231日前提供招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書的應(yīng)聘人員,按規(guī)定取消其聘用資格。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。在省人社廳和省司法廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,專業(yè)測(cè)試由安徽警官職業(yè)學(xué)院按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施,省司法廳紀(jì)委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

咨詢電話:0551—62233358

監(jiān)督電話:0551—62215055

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