各系部：
根據安徽省教育廳《關于做好省屬高校教師教學質量考核工作的指導性意見》（皖教人[2011]4號）文件精神，教師量化考核是學院對教師教學工作的綜合評價，2016-2017學年教師量化考核工作定于2017年6月21日至28日進行。具體要求如下：
1. 評價對象為在職在編從事教學工作的專任教師、校內兼課教師和實驗技術人員（以下統稱教師），人事代理教師參加考核。
2.學生評教分數折算按：學生評價分數*40%計算。
3.根據教師承擔教學任務、各類教學檢查、聽課等實際情況填寫教師學年量化考核結果統計表，電子表格在教務處、人事警務處內網通知欄下載。
4.教師量化考核按優秀、良好、合格、不合格四級進行最終評定，考核結果定為“優秀”的，其量化分數應在90分以上；考核結果定為“良好”的，其量化分數應在80分以上；考核結果定為“合格”的，其量化分數應在60分以上；考核結果定為“不合格”的，其量化分數應在60分以下。
5.學年量化考核。根據省教育廳文件規定，專職、兼課教師量化考核結果的“優秀”等次比例不超過參評總人數的25%，合格和不合格比例不低于參評總人數的15%，不按四舍五入取整。學年量化考核是對教師一學年教學工作的最終評價，以學院文件形式公布，并上報省教育廳備案，作為職稱評定等的教學考核依據。
6．校內兼課教師的考核在課程歸屬系部進行，考核學年內在不同系部承擔授課任務的，原則上歸屬考核學年內最后一學期所在系部或授課時數多的系部。考核學年內無授課任務的兼課教師直接定為合格。
7.各系部學年教師量化考核結果于2017年6月30日前分別報教務處和人事警務處，紙質和電子材料各一份，紙質材料須系部主任簽字，并加蓋系部公章。電子文檔發送到：2568190090@qq.com和573585282@qq.com 。
附件：1.安徽警官職業學院校內專兼職教師(含人事代理教師)學年量化考核指標
2.安徽警官職業學院教師學年量化考核結果統計表
安徽警官職業學院
2017年6月19日
C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網/附件1.學院校內專兼職教師學期量化考核指標2017.6.20.doc
C:/Documents and Settings/Administrator/桌面/今天掛網/附件2.安徽警官職業學院教師學年量化考核結果統計表.xls