根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員公告》規定和相關要求，結合工作實際，制定專業測試及有關工作實施方案如下。

一、資格復審

（一）確定參加資格復審的人員

根據報考人員統考筆試成績從高分到低分的順序，按照5：1比例確定參加專業測試人員（附件1），并進行資格復審。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。

（二）資格復審時間和地點

時間：2022年8月19日-8月20日，8：30—17：00，逾期視為自動放棄。

地點：安徽警官職業學院（西區）行政樓4樓人事警務處（合肥市清溪路78號）。乘車路線：市內乘114路公交車至石大郢站下，向西100米即到。

聯系電話：0551—62233358。

（三）資格復審要求

1.資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，同時還須滿足疫情防控須知相關要求（附件2）。其中：

（1）屬全日制2022年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2022年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2022年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

（3）報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位的，還須提供服務基層的證書（鑒定表），退役大學生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準存根復印件）、退役證明材料。

2022年服務期滿的“服務基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關證明材料。

（4）報考崗位政治面貌要求為中國共產黨黨員的，須提供本人黨組織關系所在基層黨組織出具的中國共產黨黨員證明。

（5）機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

（6）《2022年度安徽省省直事業單位公開招聘工作人員有關問題的解答》中要求的其他相應補充證明材料。

2.安徽警官職業學院人事警務處依據招聘公告規定對進入專業測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。由此出現人選缺額的，依統考筆試成績從高分到低分，在規定的時間內依次等額遞補（按公告規定，須達到統考筆試最低控制合格分數線，下同），資格復審遞補截止至2022年8月24日16:00。

3.資格復審合格的報考人員，須提供網上報名時提交的同底2寸免冠彩色照片2張，領取專業測試通知書。

二、專業測試

（一）專業測試方式

資格復審合格人員參加專業測試。3000118崗位專業測試采取試講的方式進行，3000119崗位專業測試采取主題班會的方式進行。

試講：試講主要考查應聘人員專業基礎知識、教育教學基本素質和能力。考生提前40分鐘現場抽取試講題目或內容，封閉備課（不得攜帶上網設備）后試講。試講時間每人20分鐘。

主題班會：主題班會主要考查應聘人員實現教育目的的能力、思政教育能力和素質。考生提前40分鐘現場抽取主題班會題目或內容，封閉準備（不得攜帶上網設備）后進行。主題班會時間每人20分鐘。

參加專業測試的人員順序：分不同專業崗位，于測試當天現場抽簽確定。

試講、主題班會滿分均為100分，成績當場評定并公布。

（二）專業測試時間和地點

1．專業測試時間另行通知。考生須按通知的時間要求到指定場地報到。未按時參加專業測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。

2．專業測試地點設在安徽警官職業學院（西區）。

3．參加專業測試的人員須持專業測試通知書、統考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業測試。

（三）考官構成

根據招聘專業崗位，設立專業測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

（四）專業測試成績

專業測試成績為試講或主題班會成績。實際進入專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，提前設定專業測試最低分數線65分。對專業測試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

報考人員考試最終成績依統考筆試成績與專業測試成績合成確定，統考筆試成績占50%，專業測試成績占50%。

計算公式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。考試最終成績在專業測試結束后10個工作日內在安徽省司法廳和安徽警官職業學院網站公布。

（五）體檢考察

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生健康委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

（六）簽約聘用

對體檢、考察均合格者，由學院確定為擬聘人員，在安徽警官職業學院網站和安徽省司法廳網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省司法廳審核后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據國家和省有關文件規定，學院與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

三、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則。在省人力資源和社會保障廳和省司法廳的指導監督下，專業測試由安徽警官職業學院按照《安徽省人事考試考務工作規則》和《安徽省省直事業單位公開招聘工作人員專業測試實施細則》要求組織實施，省紀委監委駐省委政法委紀檢監察組全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551—62233358

監督電話：0551—65982226

附件1：安徽警官職業學院2022年公開招聘工作人員資格復審、專業測試入圍人員名單.xlsx附件2：考試期間疫情防控告知暨承諾書.docx