根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合工作實際，制定專業(yè)測試及有關(guān)工作實施方案如下。
一、資格復(fù)審
（一）確定參加資格復(fù)審的人員
根據(jù)報考人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，按照5：1比例確定參加專業(yè)測試人員（附件1），并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
（二）資格復(fù)審時間和地點
時間：2022年8月19日-8月20日，8：30—17：00，逾期視為自動放棄。
地點：安徽警官職業(yè)學(xué)院（西區(qū)）行政樓4樓人事警務(wù)處（合肥市清溪路78號）。乘車路線：市內(nèi)乘114路公交車至石大郢站下，向西100米即到。
聯(lián)系電話：0551—62233358。
（三）資格復(fù)審要求
1.資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料，同時還須滿足疫情防控須知相關(guān)要求（附件2）。其中：
（1）屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（2）屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。
（3）報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書（鑒定表），退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書（或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件）、退役證明材料。
2022年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員，提供證書（鑒定表）或相關(guān)證明材料。
（4）報考崗位政治面貌要求為中共黨員的，須提供本人黨組織關(guān)系所在基層黨組織出具的中共黨員證明。
（5）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
（6）《2022年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的解答》中要求的其他相應(yīng)補充證明材料。
2.安徽警官職業(yè)學(xué)院人事警務(wù)處依據(jù)招聘公告規(guī)定對進(jìn)入專業(yè)測試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，在規(guī)定的時間內(nèi)依次等額遞補（按公告規(guī)定，須達(dá)到統(tǒng)考筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，下同），資格復(fù)審遞補截止至2022年8月24日16:00。
3.資格復(fù)審合格的報考人員，須提供網(wǎng)上報名時提交的同底2寸免冠彩色照片2張，領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
資格復(fù)審合格人員參加專業(yè)測試。3000118崗位專業(yè)測試采取試講的方式進(jìn)行，3000119崗位專業(yè)測試采取主題班會的方式進(jìn)行。
試講：試講主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。考生提前40分鐘現(xiàn)場抽取試講題目或內(nèi)容，封閉備課（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后試講。試講時間每人20分鐘。
主題班會：主題班會主要考查應(yīng)聘人員實現(xiàn)教育目的的能力、思政教育能力和素質(zhì)。考生提前40分鐘現(xiàn)場抽取主題班會題目或內(nèi)容，封閉準(zhǔn)備（不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備）后進(jìn)行。主題班會時間每人20分鐘。
參加專業(yè)測試的人員順序：分不同專業(yè)崗位，于測試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽確定。
試講、主題班會滿分均為100分，成績當(dāng)場評定并公布。
（二）專業(yè)測試時間和地點
1．專業(yè)測試時間另行通知。考生須按通知的時間要求到指定場地報到。未按時參加專業(yè)測試報到的人員，視為自動放棄考試資格。
2．專業(yè)測試地點設(shè)在安徽警官職業(yè)學(xué)院（西區(qū)）。
3．參加專業(yè)測試的人員須持專業(yè)測試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立專業(yè)測試考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
專業(yè)測試成績?yōu)樵囍v或主題班會成績。實際進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，提前設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線65分。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，統(tǒng)考筆試成績占50%，專業(yè)測試成績占50%。
計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。考試最終成績在專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省司法廳和安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
（六）簽約聘用
對體檢、考察均合格者，由學(xué)院確定為擬聘人員，在安徽警官職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站和安徽省司法廳網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省司法廳審核后，報省人力資源和社會保障廳辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)院與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。在省人力資源和社會保障廳和省司法廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，專業(yè)測試由安徽警官職業(yè)學(xué)院按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細(xì)則》要求組織實施，省紀(jì)委監(jiān)委駐省委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551—62233358
監(jiān)督電話：0551—65982226
附件：1.
安徽警官職業(yè)學(xué)院2022年公開招聘工作人員資格復(fù)審、專業(yè)測試入圍人員名單.xlsx
2022年8月8日