為加快推動學院高質量跨越式發展，充分發揮高層次人才的引領帶動作用，1月10日上午，學院召開2023年新春教授、博士座談會，會議由院黨委副書記、副院長胡愛國主持，院黨委副書記、院長操申斌出席會議并講話，教授、博士及院辦公室（黨委辦公室）、組織宣傳處、人事警務處、教務處（科研處）等相關部門負責人參加會議。
座談會上，人事警務處通報了2022年學院主要工作，各位教授、博士分別結合自身科研基礎和來校任職后的科研經歷，圍繞人才培養、科研工作、團隊建設、學術氛圍營造等方面展開充分研討交流，紛紛表示對學院近年來的快速發展和取得的成績感到驕傲和自豪，衷心感謝學院在教學、科研及生活上的關心和照顧，并對學院建設和發展提出了意見和建議。
在認真聽取發言后，操申斌代表學院黨委對全體教授、博士在學院發展中付出的努力表示感謝，充分肯定了各位教授、博士提出的真知灼見。指出，回首這一年，學院各項事業取得了新成就和新發展，面對當前職業教育和學院發展面臨的機遇和挑戰，希望各位教授、博士努力提升自身科研水平，不斷促進學校科研創新等工作邁上新臺階，共創警院美好明天。路雖遠，行則將至,事雖難，做則必成。他強調，一要強化學習，突出政治建校。要更加堅定自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，立足“警”字特色，加強師德師風建設，弘揚工匠精神。二要強化擔當，勇挑重擔使命。要肩負起學院高質量發展的職責使命，大力發展職業技術教育，積極開展遴選培育職業教育本科專業工作，為學院職教本科創建作貢獻。三要強化示范，發揮帶頭作用。中年教授、博士要充分發揮科研優勢，起好科研的“頭雁”作用，做好“傳幫帶”，青年博士要站穩講臺，潛心科研，要以系（院、部）專業為依托開展研究，扎實推進各類競爭性項目申報工作，抓好科研團隊建設，賦能提質培優。四要強化保障，優化人才成長環境。要進一步加大人才隊伍建設機制創新力度，全方位培養、引進、用好人才，制定高層次人才引進辦法，修訂教科研獎勵辦法，完善科研激勵機制，構建良好人才生態環境。
胡愛國指出，此次座談會體現了學院黨委對高職稱、高水平、高層次人才的高度重視，各位教授、博士務必把握好政策要求，把個人研究領域與學校發展方向緊密結合起來，立足教學、潛心科研，以實際行動創造卓越的工作業績，求真務實、腳踏實地地為學院作出更大貢獻。
（人事警務處 李毅）
