為了全面推進我院學(xué)生警務(wù)化管理規(guī)范化建設(shè)工作，構(gòu)建良好的校園秩序和安全、團結(jié)的校園環(huán)境，學(xué)院決定加大對學(xué)生宿舍的管理力度，增加家庭經(jīng)濟困難學(xué)生勤工助學(xué)崗位，使學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境更加健康、文明、有序，根據(jù)學(xué)院實際情況，特制定本辦法如下：
第一條 崗位設(shè)置 以學(xué)生宿舍樓為單位，每棟樓設(shè)管理員2人，全院東西區(qū)共設(shè)崗位26個，其中東區(qū)男、女生宿舍樓各2個崗位，計4人；西區(qū)1---11棟樓各2個崗位,計20人。 第二條 人員選配 學(xué)生宿舍管理人員由學(xué)生擔任，各系單獨樓由各系負責選配人員，共樓（各系混住樓）由所屬系輪流管理，輪流期限為一個月。各系選配宿管人員要本著以勤代助的方針，切實把家庭經(jīng)濟困難、工作責任心強、敢大膽管理和樂于奉獻的學(xué)生選配到管理崗位上來。每棟樓每天2個管理崗位中至少要求有1名學(xué)生干部。 第三條 工作時間 周一至周五，宿管人員的工作時間為：早晨5:50---7:40，中午11:20---2:20，下午4:20----晚上10:00。工作時間內(nèi)宿管人員2人中至少要有1人在宿舍樓大廳值班，晚上睡在值班室。周六、周日和節(jié)假日要全天侯值班。 第四條 崗位職責 宿管人員在上課期間正常上課，課外時間按時值班。值班要具體負責如下工作：1.外來人員登記；2.早操前開門，就寢前鎖門；3.阻止異性人員進入宿舍樓，異性家長安排在值班室會見；4.負責晚間晚歸人員登記和夜間外出看病等出人人員登記；5.負責值班室內(nèi)務(wù)保潔，非宿管人員不得在值班室就寢。 第五條 交接班 周一至周五，宿管人員要與保潔員在早晨7:40，中午11:20，下午2:20和4:20交接班，并做好交接登記，不得提前離崗和推遲接崗。混住樓，各系在一個月管理結(jié)束后，由學(xué)生處組織交接。 第六條 工資標準 宿管人員按工作天數(shù)計算報酬，周一至周五每人每天15元，周六、周日和節(jié)假日每人每天20元。每月結(jié)算一次，由各系學(xué)生科造表，學(xué)生處審核,分管院領(lǐng)導(dǎo)審批。 第七條 管理組織 學(xué)院成立宿舍管理委員會，由學(xué)生處牽頭，學(xué)生處、行財處和后勤集團各指派一名教職工，每個系選定一名學(xué)生組成院級管理機構(gòu)，各系也要成立宿舍管理委員會或由各系學(xué)生會宿管部具體負責宿管人員的日常管理。 第八條 檢查、督查 院級宿管機構(gòu)不定期對各個宿舍樓宿管人員在崗在位情況、履行崗位職責情況和登記簿填寫情況進行檢查、督查，并做好檢查、督查登記。各系宿管機構(gòu)要每天對本系宿管人員的工作情況進行檢查、督查，并做好記錄。 第九條 考核與獎懲 院級和各系宿管機構(gòu)檢查、督查時，發(fā)現(xiàn)宿管人員有不按時交接班、擅自脫崗、登記內(nèi)容不規(guī)范、不履行崗位職責等情況時，扣除當天報酬10元，一個月有3次違規(guī)的，取消宿管員資格。考核情況納入各系學(xué)期學(xué)管工作考核內(nèi)容。對于頂撞宿管員、不服從宿舍管理的學(xué)生各系要嚴肅批評，情節(jié)嚴重的給予紀律處分。保潔員不按時交接班或不履行崗位職責，各系學(xué)生科通報給后勤集團，由后勤集團進行處理。 學(xué)院對各系學(xué)生科按每學(xué)期每月（按整月算）500元撥付專項管理經(jīng)費。學(xué)院每學(xué)期對各系宿管工作進行一次評比獎勵，評出宿舍管理先進系2個，各獎勵1000元；評出安全文明宿舍樓3棟，頒發(fā)錦旗；評出優(yōu)秀宿管員5---10個，頒發(fā)證書和給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。 第十條 值班室配備 每棟宿舍樓在傳達室或設(shè)定一個宿舍作為值班室，值班室需配備2張床、桌椅、木質(zhì)沙發(fā)、內(nèi)線電話、宿管人員崗位職責等。