同學們：
臨近暑假，各種形式打著暑期工名義的招聘活動不斷出現(xiàn)，學生真假難辨，每年都有大批學生上當受騙。近期，校園內(nèi)又發(fā)現(xiàn)打著暑期工招聘幌子行騙的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)學生在貼吧中私自組織學生參加暑期工和外出執(zhí)勤、軍訓等情況。為提高學生了解暑期工的安全意識，加強對學生暑期工的指導和服務，現(xiàn)就學生暑期工的有關事項通知如下：
一、常見暑期工陷阱的幾種方式
1.夸大待遇：為吸引多的學生報名，夸大待遇
2.隱瞞待遇：降低學生工資待遇，為截留學生部分工資為目的。
3.隱瞞用工方式待遇：很多單位用非法派遣的方式用工，工資不在單位發(fā)放而在派遣公司發(fā)放，派遣公司為了獲得利益最大化，通常采取克扣學生離職前一月工資的方式進行操作，這也成為陷阱重要途徑，也是政府提醒廣大求職者的重點預防的陷阱。
4.隱瞞工作時間：一般正規(guī)企業(yè)，常見的實習是以超過3-6個月的實習進行，做2個月暑期工的非常少，要做也不會有很大的數(shù)量，單位對暑期工的招聘意愿很弱，主要原因是暑期實踐時間一般不超過兩個月，在這兩月中企業(yè)還需要進行一段時間的崗位培訓，因此正式上線的時間非常少；另外，對尚未畢業(yè)的學生如果沒有學校組織或老師帶隊，企業(yè)較難統(tǒng)籌調(diào)配。現(xiàn)在很多中介常常把做3個月以上的實習生崗位來做暑假工，這樣做的暑期工有不滿工作時間損失應得待遇和納入就業(yè)黑名單的風險，這也是目前發(fā)現(xiàn)最普遍的一種陷阱方式。
5.通過發(fā)展學生做代理發(fā)動，間接發(fā)布信息，學生到單位后發(fā)現(xiàn)上當就推卸責任，讓上當求職者找不到當事人。暑期工陷阱需防范的幾種信息來源：通過小廣告獲得的信息；通過黑中介獲得的信息；通過個人代理獲得的信息。
二、學院加強對學生暑期工的指導和服務
學生如有利用暑期進行勤工儉學或社會實踐鍛煉的需求，請到所在系學生科登記，由學生科和院團委共同聯(lián)系用人單位，審查用人單位的資質(zhì)、信譽，與用人單位簽訂合同，安排勤工儉學和社會實踐崗位。
三、嚴禁學生組織或參加開展軍訓活動
教育部、總參謀部、總政治部聯(lián)合頒布的《學生軍事訓練工作規(guī)定》第18條規(guī)定：普通高等學校組織實施學生軍事技能訓練所需的幫訓官兵，由省教育行政部門提出計劃，由省軍區(qū)協(xié)調(diào)駐軍部隊、軍隊院校和武警部隊、院校派出，或報軍區(qū)統(tǒng)一安排。《國防法》第25條規(guī)定：國家禁止任何組織或者個人非法建立武裝組織，禁止非法武裝活動，禁止冒充現(xiàn)役軍人或者武裝力量組織。我國刑法第372條規(guī)定：冒充軍人招搖撞騙的，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利；情節(jié)嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑。所謂冒充軍人，既可以是冒充士兵，也可以是冒充軍官;既可以是冒充中華人民共和國解放軍部隊的軍人，又可以是冒充中華人民共和國警察部隊中的軍人。就具體方式而言，有的是非軍人冒充軍人，或者身著軍服，或者攜帶、使用軍官證、士兵證、文職干部證;或者自稱是某軍事機關、部隊、院校、醫(yī)院或者科研單位的軍官、士兵、學員等。
根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，我院學生如果組織或參加軍訓活動，可能構成違法甚至犯罪。2014年暑期，法律一系2名女生，公共管理系1名女生，到合肥市第65中學開展軍訓活動，被合肥警備司令部糾察人員調(diào)查，后學院進行了處理。希望同學們引以為戒，牢記“六個嚴禁”，不要組織或參與開展軍訓活動，如有違反規(guī)定者，將依據(jù)法律法規(guī)和校紀校規(guī)，給予嚴肅處理。
特此通知
學生處（團委）