為促進領導干部作風建設，深入推進領導干部深入基層調查研究，密切與學生的聯(lián)系，提升學生黨建、思政工作和警務化管理水平，經學院黨委研究決定，根據學院實際，制定本辦法。
一、目的意義
開展領導干部聯(lián)系班級工作，形成“全員育人、全方位育人、全過程育人”的濃厚氛圍，是加強和改進學生思想政治工作的需要；是引導學生文明生活，健康成才的需要；是落實科學發(fā)展觀，構建和諧校園，促進良好學風建設的需要。同時，做好領導干部聯(lián)系班級工作，對于加強班級建設，轉變干部工作作風，增強服務意識，提高管理水平等都具有重要的現實意義。
二、領導干部范圍
院領導，院屬各單位（部門）副職以上領導干部。
三、聯(lián)系點確定
每位領導原則上每年聯(lián)系一個新生班級，由學生處（團委）商各系提出具體聯(lián)系點班級名單，最后經院領導同意后由學院發(fā)文并在校園網上統(tǒng)一公布領導干部聯(lián)系學生班級的具體安排。
四、聯(lián)系工作內容
1.了解、掌握聯(lián)系點班級學生教育管理工作開展情況；
2.就加強和規(guī)范班級學生教育管理工作，提供咨詢和指導意見；
3.幫助輔導員（班主任）處理班級的難點問題；
4.引導學生成長成才。幫助學生明確學習目的，樹立良好學風，指導學生進行學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃和人生規(guī)劃，幫助學生打牢知識基礎，提高綜合素質和職業(yè)能力。
5.輔導員（班主任）臨時缺位時（10天以內）代位處理班級工作。
五、聯(lián)系工作方式
1.不定期聽取輔導員（班主任）班級工作匯報。
2.向聯(lián)系班級公開辦公室號和聯(lián)系方式，接受學生相關咨詢、約談。
3.每學期主動約談學生干部、家庭經濟困難學生以及應當重點關注、幫助的學生，且不少于1次。
4.每學期參加班會、班級活動等不少于2次。
5.每學期走訪學生宿舍不少于1次。
6.每學期為聯(lián)系班級講座1-2次，到聯(lián)系班級聽課1次。
六、聯(lián)系工作日志和臺賬
領導干部開展聯(lián)系學生工作，要建立工作日志和工作臺賬。每學期向學院黨委提交工作報告1份，內容包括開展工作情況、學生思想動態(tài)分析、學生學習和生活情況、存在的問題和改進措施。隨時向學院相關部門反饋關于學生管理與教學實施的有關信息，并提出合理化意見和建議。
七、聯(lián)系工作評價
1.作為踐行黨的群眾路線、加強和改進作風建設的一項重要內容，列入年度述職報告；
2.學生處（團委）每學年度向院黨委提出聯(lián)系工作評價報告。對認真落實聯(lián)系工作、班級學生教育管理工作成效突出的，予以表彰；對不履行聯(lián)系工作職責、班級管理工作存在問題多或發(fā)生安全責任事故的，予以通報批評。
八、本實施辦法自2015年9月實施。由學生處（團委）負責解釋。
安徽警官職業(yè)學院
