行財處黨支部圍繞“找差距、抓落實、提質量”，立足“學黨史、明職責、促作風”，精心組織，有序推進，扎實開展黨史學習教育，確保工作落到實處，取得實效，改變工作作風，提升財務管理水平。

一、立足學黨史，聚焦培根鑄魂，豐富組織活動。

嚴肅黨內政治生活，結合工作實際開展豐富多彩的主題黨日活動，增強黨員身份意識，做到時刻不忘黨員責任，時刻不忘黨員標準。重溫入黨誓詞，激發黨員政治熱情，增強黨員光榮感、責任感和使命感。針對支部黨員中有薄弱短板以及思想困惑的同志，開展談心談話活動，幫助解決實際困難，引導青年黨員成長成才，納入5月學院發展黨員計劃一人。利用安徽職業教育集團平臺，加強紐帶聯系，計劃組織開展與白湖監獄管理分局財務部門、九成監獄管理分局財務部門黨建共建活動，進行現場主題教育活動。

二、立足明職責，聚力能力提升，錘煉業務能力。

發揮黨支部戰斗堡壘作風，凡是黨支部和處室重要工作，必須通過支委會研究，才予以發布，并嚴格執行。做細做實黨員教育管理，支委成員輪流上黨課，講述學習體會，重溫“四史”。制定行財處崗位職責，調整人員分工，明確責任，分工負責，一級抓一級，并建立定期崗位責任制考核，表揚先進，鞭策末位。開展支部爭先創優活動，發揮黨員先鋒崗帶頭作用，開展一對一“師帶徒”學習活動，各科室以老帶新，密切合作，無縫對接，順利完成財務整合移交。創新工作思路，建立“335工作”機制，以制度管人，以業務為導向，強基固本，錘煉業務能力。一是建立三項工作制度，即首問責任制、固定時間報賬制、AB崗制，有力地提升財務服務水平；二是健全三項推進工作機制，每周初分解任務書下達科室，每周末任務完成進展表，通報完成任務結果，每月行財處例會個人匯報月工作重點完成情況；三是形成五個協調小組，成立配合審計廳審計工作業務小組、行財處預算執行業務小組、行財處銀行帳戶服務業務小組、財政電子票據管理改革領導小組辦公室、教職工體檢服務聯絡小組，小組工作機制以會商為抓手，不打亂工作職責，方便溝通，遇事協調，形成合力，統籌推進重點財務工作。

三、立足促作風，聚情為民服務，強化實際貢獻。

強化有機結合，把學習教育同總結經驗、推動工作結合起來，同解決實際問題結合起來，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，著力解決師生急、難、愁、盼問題。一是服務學生，啟動深化收費管理改革，理順學院學費管理體制，健全學費退費管理機制，下大力氣，加大往年學生欠費清繳，確保非稅匯繳、學費退款的及時、準確。二是服務教學，積極溝通省財政廳，爭取保障實驗室建設、網站改版等資金。三是服務教師，開通財務微信公眾號，隨時查詢工資明細信息；定期通報預算執行結果，方便各系部掌握資金動態，心里有筆明白賬。四是服務教職工，增加獲得感。向財政廳積極協調，爭取了離休干部醫藥費全額保障政策，爭取資金提高職工體檢費標準。

今后，學院財務工作將緊緊圍繞學院“十四五”規劃目標，立足“學黨史、明職責、促作風”，以黨建促進業務建設，嚴格執行財政財務制度，密切關注師生需求，勤儉辦學，開源節流，開拓進取，逐步打造“規范化財務”、“簡明性財務”、“服務型財務”，全力為學院發展做好財務保障、服務保障、資金支持！