2021年上半年，行財處緊緊圍繞學院中心工作，牢固樹立新發展理念，嚴格執行財政財務制度，著力規范財務管理，密切關注師生需求，重點保障地方技能型高水平大學建設，充分發揮財務部門保障運行、支撐發展、服務決策的職能，實現“時間過半，各項工作任務過半”。重點聚焦“三個管理”，做好“一個提升”。

一、聚焦推進預算管理

強化依法理財，推進全面預算管理。下發學院《2021年執行預算指標分解表》，將“過緊日子”要求貫徹預算編制與預算執行全過程，堅持先有預算后有支出，未列入預算不得支出，從嚴控制“三公”經費支出。全面推進執行預算，定期通報預算執行進度。建立進一步加強預算執行管理，建立預算執行通報等五項機制，加快支付進度。1-6月完成國庫支付5,013.33萬元，完成年初任務計劃。

二、聚焦改革收費管理

強化學院收費管理體制改革，加大學生欠費清繳力度。成立學院收費管理改革領導小組及辦公室，統籌協調收費、退學雜費等業務管理。下大力氣，加大往年學生欠費清繳力度，確保非稅匯繳、學費退款的及時、準確。全面推動財政電子票據管理改革，規范學費收繳行為。依據省財政廳《安徽省財政電子票據改革實施方案》，推進財政電子票據管理改革，方便學生辦理學雜費等收入繳納和電子票據下載。

三、聚焦規范財務報銷

強化教科研經費管理，規范科研經費報銷。開展教科研經費專題調研，深入了解相關科研經費的政策，學習規范使用科研經費的先進經驗。完善學院教科研經費管理辦法，梳理教科研經費報銷正面清單，準備針對性高、實用性強的宣傳材料，編印科研項目和經費制度有關條款，形成“口袋書”供教師學習使用。強化日常報銷審核，建立報賬負面清單。上半年退回各種不合規支出42筆，涉及金額687萬元。

四、切實提升獲得感

服務教職工，提高醫療服務水平。為切實關心教職工身體健康，根據教代會、工代會職工的建議，積極爭取財政支持，適當提高人均體檢標準，落實“師生健康中國健康”主題健康活動，牢固樹立“健康第一”的意識，關注師生生命全周期和健康全過程，把維護和促進師生健康放在重要位置，全力提升師生健康素養和身心健康水平。積極對接上級業務部門，爭取離休干部醫藥費財政全額保障政策，跟蹤服務好離休干部醫療。扎實開展黨史學習教育，踐行“我為群眾辦實事”，完成學院離退休老干部伙食補助的調研。   （綜合科宣）