各有關(guān)單位、部門：

按照《學院迎接高等職業(yè)院校人才培養(yǎng)工作個性評估實施方案》的要求，為確保學院人才培養(yǎng)工作個性評估自評報告和分項自評報告撰寫工作順利開展，現(xiàn)將《部門人才培養(yǎng)工作個性評估分項自評說明表》撰寫有關(guān)事項通知如下：

一、部門分項自評說明表是學院自評報告和分項自評報告撰寫的重要基礎(chǔ)和素材，各部門務(wù)必高度重視，確定熟悉部門工作情況和評估資料內(nèi)容的人員撰寫，確保按時完成撰寫任務(wù)并保證質(zhì)量。

二、部門分項自評說明表應(yīng)注明主要觀測點、評估要素和自評結(jié)論，其中”主要觀測點”指任務(wù)分解表中的一級指標（即“五個度”），“評估要素”指任務(wù)分解表中的二級指標，自評結(jié)論為部門對該指標涉及工作內(nèi)容的自評結(jié)果，結(jié)果分為“高度吻合”、“吻合”、“基本吻合”、“不吻合”四等。說明表內(nèi)容中應(yīng)包含“主要做法與成效”、“不足及改進施”、“有關(guān)情況說明及主要支撐材料”三部分，其中“主要做法與成效”是整個說明表寫作的重點，各部門要認真總結(jié)歸納，確保內(nèi)容充實、語言精煉、數(shù)字準確。

三、按照學院任務(wù)分解表，如部門工作不涉及相關(guān)二級指標的，可以不撰寫相關(guān)指標的分項自評說明表。

四、部門分項自評說明表完成后，請部門負責人簽字并加蓋部門公章，紙質(zhì)稿和電子稿于12月23日下午下班前報送至評建辦蔣玲玲處，聯(lián)系電話：62233578，qq：740237633，郵箱：740237633@qq.com。

特此通知

附件：分項自評說明表

                                         2015年12月16日

附件：

分項自評說明表