為進一步推進學院內部質量保證體系診斷與改進工作，4月29日下午，學院在行政樓三樓會議室召開內部質量保證體系診改專題推進會，全體院領導和院屬各單位、各部門主要負責人、診改辦相關同志參會，院黨委副書記、院長操申斌主持會議。

會上，學院診改工作領導小組辦公室主任、副院長周善來從診改工作整體思路、健全內部質量保證組織體系、兩鏈打造與實施、螺旋建立與運行四個方面通報了學院目前診改總體工作的進展，指出了工作中遇到的問題及下一步診改工作安排。各分管院領導結合分管工作對診改任務分別提出明確要求。各專項建設實施工作小組副組長依次匯報本小組及本部門診改工作情況，其他部門主要負責人匯報了本部門診改工作。

學院黨委書記張國昌肯定了當前診改工作的進展，強調要進一步認識開展診斷與改進工作的重要意義，各部門要以此為契機，根據(jù)診改任務要求，正視存在的客觀問題和短板弱項，主動查找不足，分析原因，提出措施，穩(wěn)步推進診改各項工作，為推進學院建設地方技能型高水平大學、創(chuàng)建本科層次職業(yè)院校打好基礎。就下一步學院診改工作提出四點要求：一是各職能部門要再動員再學習，認識再提高，確保完成學院診改工作整體目標；二是要倒排工期，責任到人，把握好各項工作任務時間節(jié)點；三是要定期調度，強力推進，月調度和雙重調度交替進行；四是要統(tǒng)籌推進好診改工作與學院重點工作、疫情防控工作的關系，交叉進行。

院長操申斌在對各部門診改工作給予了充分肯定,指出診斷與改進工作雖然存在一些問題，但各部門要主動思考，主動創(chuàng)新，解決問題。一是要加強學習研討，形成共識，開展診改知識測試，以考促學，以考代訓；二是要加強梳理盤點，明確重難點，診改辦要進一步梳理存在的問題；三是要加強溝通對接，形成合力，各工作組的工作要更細致，提高工作要求。（診改辦 趙浩雨）